Teknologi | sekitarnews.id , – Transformasi digital telah menjadi inisiatif penting bagi setiap organisasi, apa pun industrinya. Laporan terbaru dari Gartner mengungkapkan bahwa lebih dari 90% organisasi mempunyai inisiatif digital.
Namun demikian, perusahaan biasanya menghadapi hambatan dalam melakukan transformasi digital – dan, dalam beberapa kasus, banyak perusahaan bahkan gagal memulai proses transformasi digital sama sekali.
Sebuah studi yang dilakukan oleh McKinsey mengungkapkan bahwa 69% proyek transformasi digital tidak berhasil. Apakah ini berarti perusahaan Anda harus meninggalkan inisiatif digitalnya? Sama sekali tidak.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Sebaliknya, perusahaan Anda harus secara proaktif berupaya mengidentifikasi hambatan-hambatan yang berulang kali ditemui dalam proses transformasi digital dan menerapkan strategi yang telah ditetapkan untuk mengatasi tantangan-tantangan ini.
Di blog ini, kita akan mengeksplorasi empat kendala umum yang dihadapi organisasi dan mendiskusikan strategi untuk mengatasinya. Mulai dari kurangnya talenta dan keterlibatan hingga pesatnya kemajuan teknologi dan penolakan terhadap perubahan, hambatan-hambatan ini dapat menghambat kemajuan. Dengan memahami dan mengatasi tantangan-tantangan ini, perusahaan dapat membuka jalan menuju keberhasilan transformasi digital.
1. KURANGNYA BAKAT
MASALAH
Tantangan utama yang menghambat organisasi dalam perjalanan transformasi digital mereka adalah kelangkaan talenta terampil. Menurut PwC , 55% perusahaan mengungkapkan kekhawatiran terbesar mereka dalam mengejar inovasi adalah kurangnya keterampilan digital yang penting. Pesatnya kemajuan teknologi semakin memperburuk tantangan ini, sehingga penting bagi organisasi untuk secara proaktif mengatasi kesenjangan talenta mereka.
Di bawah ini tercantum peran-peran yang sangat didambakan oleh organisasi-organisasi yang sedang memulai perjalanan transformasi digital mereka.
- Pemimpin Transformasi Digital
- Ilmuwan/Analis Data
- Insinyur Perangkat Lunak
- Desainer UX/UI
- Spesialis Keamanan Siber
- Pemasar Digital
- Arsitek IoT (Internet of Things).
- Pelatih Digital
- Manajer Kepatuhan Etika
LARUTAN
Pertimbangkan untuk bermitra dengan perusahaan kepegawaian khusus untuk mengatasi kekurangan keterampilan dan menemukan talenta teknologi papan atas.
Dengan memanfaatkan jaringan profesional terampil mereka yang luas, Anda mendapatkan akses ke kumpulan talenta yang secara khusus dilengkapi dengan keahlian yang dibutuhkan untuk memajukan inisiatif digital Anda. Dengan wawasan industri yang terfokus, mereka dapat memberikan panduan berharga mengenai tren pasar, tolok ukur gaji, dan strategi rekrutmen. Dengan memanfaatkan keahlian perusahaan kepegawaian khusus, Anda dapat mempercepat transformasi digital, mendapatkan talenta terbaik, dan mencapai tujuan organisasi dengan lebih efisien dan percaya diri.
2. KURANGNYA KETERLIBATAN
MASALAH
Transformasi digital memerlukan kesatuan visi dan arah bersama di antara seluruh pemangku kepentingan dalam suatu organisasi. Namun, sulit mencapai konsensus mengenai tujuan strategis. Seringkali, organisasi terlalu menekankan aspek teknologi, dan secara tidak sengaja mengabaikan elemen manusia dalam prosesnya. Meskipun sifatnya membosankan, keterlibatan pemangku kepentingan secara aktif sangat penting dalam proyek transformasi digital untuk memastikan keselarasan, mendorong kolaborasi, dan yang paling penting memaksimalkan peluang keberhasilan proyek.
LARUTAN
Untuk mengatasi hambatan ini, organisasi harus berkomitmen terhadap transparansi. Terlibat secara rutin dengan karyawan di semua tingkatan untuk berbagi visi, tujuan, dan kemajuan inisiatif transformasi digital akan menumbuhkan tanggung jawab kolektif.
Berikut adalah daftar solusi untuk melibatkan pemangku kepentingan dan menyelaraskan tujuan strategis.
- Buat daftar distribusi untuk memberikan pembaruan rutin
- Selenggarakan lokakarya atau sesi pelatihan untuk melibatkan pemangku kepentingan
- Tetapkan saluran yang jelas untuk mendapatkan umpan balik
- Tetapkan perwakilan proyek untuk menjawab berbagai pertanyaan
- Soroti pencapaian kontributor proyek
3. TEKNOLOGI BARU
MASALAH
Teknologi yang sedang berkembang menyebabkan gangguan signifikan terhadap perjalanan transformasi digital bagi banyak bisnis. Gangguan ini timbul karena kompleksitas dan skala pengintegrasian teknologi-teknologi ini secara efektif. Selain itu, kemajuan teknologi yang serba cepat sering kali membuat strategi transformasi tradisional menjadi ketinggalan jaman, sehingga menuntut pendekatan yang tangkas untuk mengimbanginya dalam lingkungan yang dinamis.
Penulis : Selamet Ghofur
Sumber Berita : Sekitarnews.id
Halaman : 1 2 Selanjutnya
